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葡京娱乐场在那·五原县纪委监委:用足“打铁”之功 锤炼“铁打”干部

2020-01-10 12:41:54
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葡京娱乐场在那·五原县纪委监委:用足“打铁”之功 锤炼“铁打”干部

葡京娱乐场在那,“打铁必须自身硬”。近年来,巴彦淖尔市五原县纪委监委在政治建设、能力提升、实践锻炼、激励担当等多个方面集中发力,着力锻造政治过硬、本领高强、纪律严明的纪检监察干部队伍。

“政治+业务” 全员培训壮筋骨

“纪检监察人的初心和使命就是捍卫纪法尊严,维护人民群众的利益。通过这次培训,使我更加坚定了理想信念,我将以崭新的姿态,在自身岗位上履好职、尽好责”,机关干部在培训心得体会上写道。以坚定理想信念、提升业务水平为总体目标,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,组织全县纪检监察干部开展集中培训。对乡镇、派驻和机关的125名纪检监察干部进行“走读式”谈话集中培训和审查调查工作安全应急演练3次。

“上派+下选” 实践锻炼提素能

“以案代训、跟班学习就是要让纪检监察干部拓宽视野,把先进经验、典型做法带回来(去),以点带面、以面带片,根本目的就是要让纪检监察队伍整体素能得到有效提升”,县纪委监委组宣室负责人介绍。立足纪检监察工作实际,注重将补齐短板弱项与推广先进经验相结合,采取选上来“以案代训”、派出去“跟班学习”的方式,选派业务骨干赴省、市参加“实训”、抽调部分乡镇纪检干部到县纪委监委相关组室进行实践锻炼,有效提升纪检监察干业务水平、综合能力。多渠道快速提升干部队伍业务能力,让干部跟着看、学着办、参实战,以战代训选派参与区市大案要案查办和自治区巡视工作30多人次,分级多元组织干部外出业务培训70多人次。

“激励+警示” 正反教育促作为

“我们始终坚持以政治能力和思想觉悟为重点,重注工作实绩,在选人用人中做到‘有进有出、有上有下’,让干部既有动力又有压力”,五原县纪委监委相关负责人表示。

将正向激励和反面警示作为激励干部担当作为的有力抓手,不断增强干部交流,优化队伍结构。对工作中成绩突出、业务精通、作风过硬的纪检监察干部优先推荐提拔使用,并积极向其他行业部门推进;对工作推行不力、能力欠缺,不担当不作为的干部及时清除出纪检监察队伍。评定“清风干部”弘扬正能量,去年对全县85个单位的1839人进行层层筛查,1752人符合标准进入2017年“清风榜”,合格率为95.27%。今年在此基础上继续提档升级,评定2018年度“清风干部”2023人,“清风干部标兵”20人,“清风集体”5个,推荐全市“最美清风干部”1名;认真落实“三个区分开来”,查处诬告陷害信访举报,为胜丰镇的3名领导干部进行了澄清正名、消除影响,提振了干部干事创业的精气神。

(五原县纪委监委宣传部 闫俊超)

五岔新闻

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